RESOLUCIÓN No. 6

Resolución que exige que Gerawan Farming Inc., deje de violar la ley, que pague a los trabajadores los millones de dólares que les debe, poner en práctica el contrato de UFW y negociar en buena fe

CONSIDERANDO: que Gerawan Farming Inc., un cultivador de árboles frutales gigante situado en Fresno, California, con más de 5.000 trabajadores del campo, ha sido declarado culpable por el estado de California de ataques a sus trabajadores, por múltiples, serias y repetidas violaciones de la ley; y

CONSIDERANDO: que en 1990, durante la última campaña de organización importante bajo la dirección de César Chávez, trabajadores de Gerawan Farming votaron a favor de la Unión de Campesinos en una votación secreta llevada a cabo por el Estado de California, salieron a la luz los 25 años de violaciones de la ley de esta empresa, y

CONSIDERANDO: que en 1990 Gerawan Farming fue acusado por los procuradores de estado por despedir cuadrillas completas de trabajadores y fue encontrado culpable en el 1992 por cerrar seis campamentos agrícolas, todo esto por represalias por el apoyo de los trabajadores a la Unión de campesinos; y

CONSIDERANDO: que repetidos intentos durante muchos años para negociar un contrato de unión se vieron frustrados—en 1992, Gerawan accedió a negociar con el UFW, pero nunca hizo una propuesta de contrato legal; en 1994, la empresa nunca respondió a una propuesta de negociación del sindicato preparada por sus trabajadores; en el 2004, se renovó la campaña de UFW por los empleados para negociar fue bloqueada por correos anónimos amenazando a los trabajadores con la pérdida de sus trabajos si continuaban apoyando a la unión; y

CONSIDERANDO; que los trabajadores agrícolas votaron a favor de la UFW en cientos de elecciones a lo largo de las décadas y en el sesenta por ciento (60%) de las elecciones encontraron severa resistencia por parte de los empleadores tales como Gerawan Farming, eso significaba que los trabajadores nunca ganaron un contrato sindicalizado, por lo tanto en el 2002, los legisladores en California promulgaron la Ley de Mediación Obligatoria donde los trabajadores agrícolas podrán llamar a mediadores neutrales del estados cuando los agricultores no quieran negociar contratos con los sindicatos y la ley fue confirmada como constitucional en 2006 por la Corte del Distrito 3ero e Apelaciones en Sacramento; y

CONSIDERANDO; que después de que trabajadores Gerawan Garming comenzaron un nuevo intento de negociar un contrato de unión en 2013, la compañía ilegalmente ánimo y apoyó una campaña antisindical para retirar la certificación o deshacerse de la UFW, y

CONSIDERANDO; que después que un juez de estado de derecho administrativo escuchó seis meses de testimonio bajo juramento de 130 testigos, y el 17 de septiembre del 2015, se encontró Gerawan Farming culpable de cometer violaciones de la ley de el estado de California, y

CONSIDERANDO; que La Junta de Relaciones del Trabajo Agrícola emitió una decisión unánime de 81 páginas el 15 de abril de 2016 de manera decisiva dejando a un lado las elecciones del día 5 de noviembre de 2013 donde trataron de retirar la certificación de la UFW , y

CONSIDERANDO; que en su voto concurrente, el presidente de la ALRB escribió, “El registro voluminosos y numerosos hallazgos del juez en este caso establecen claramente la conducta ilegal de Gerawan Farming, y el hecho de que es culpable de mala conducta extensiva bajo la ALRA , y

CONSIDERANDO; que Gerawan Farming le debe a sus trabajadores a millones de dólares en aumentos salariales y otros beneficios bajo el contrato de unión emitida por un mediador de un estado neutro en el año 2013, y

CONSIDERANDO; que Gerawan Farming está siendo demandado por sus trabajadores por el robo de salarios, por no pagar los salarios de tiempo extra, el tiempo de espera y descansos tal y como lo exige la ley, y

CONSIDERANDO; que Gerawan Farming ha sido acusado de exponer a sus trabajadores a insecticidas peligrosas en violación de la ley, y

POR LO TANTO: se resuelve que los miembros de la Unión de Campesinos piden a Gerawan Farming que deje de romper la ley como lo demuestran las decisiones formales tomadas por parte de la Junta de Relaciones Laborales Agrícolas que afirman la anterior sentencia por el juez administrativo del Estado , y

POR LO TANTO: se resuelve que los miembros de la Unión de Campesinos piden a Gerawan Farming a implementar el convenio colectivo ya ordenado por el estado de California y negociar un nuevo acuerdo justo con sus trabajadores a través de su unión cual incluye el pago a los trabajadores de los millones de dólares que ya se pueden estar debiendo bajo el contrato de unión emitida el mediador, y

POR LO TANTO: Finalmente se resuelve que los miembros de la Unión de Campesinos le piden a todos los distribuidores, supermercardos y compradores de productos agrícolas a comprar sólo de aquellas empresas que obedecen la ley.