Washington, D.C. – La Unión de Campesinos y la Fundación UFW dan la bienvenida a la regla final de la Administración Biden sobre las Tasas Salariales por Efectos Adversos (AEWR), la cual protegerá los salarios y las oportunidades de empleo de los trabajadores agrícolas estadounidenses y garantizará un trato justo para los trabajadores invitados H-2A.
Esta norma sigue a la norma AEWR de la Administración Trump que fue bloqueada por las exitosas demandas de la UFW y la Fundación UFW contra la Administración Trump. Según las normas del Programa H-2A, los empleadores agrícolas pueden rechazar a cualquier solicitante de empleo, incluido un trabajador agrícola estadounidense altamente culificado, que exija un salario superior a la tasa exigida por el Programa H-2A. La propuesta de la Administración Trump de reducir la TMAA habría puesto en peligro los puestos de trabajo de innumerables trabajadores agrícolas nacionales y habría empujado aún más a la pobreza de aquellos dispuestos a aceptar los salarios por debajo del mercado. Según Farmworker Justice, el bloqueo de la regla AEWR de Trump ahorró a los trabajadores agrícolas un estimado de 500 millones de dólares en salarios durante los años 2021 y 2022.
«Estamos orgullosos de haber detenido el esfuerzo de la Administración Trump para tomar dinero de los bolsillos de los trabajadores agrícolas. Los trabajadores agrícolas, independientemente de su estatus, realizan algunos de los trabajos más esenciales y agotadores de la economía estadounidense», dijo la presidenta de la UFW, Teresa Romero. «Por lo tanto, es lo mínimo que el Programa H-2A incluya protecciones salariales para garantizar que los trabajadores agrícolas de nuestra nación, que con demasiada frecuencia son víctimas de abuso y explotación, no vean sus, ya escasos, salarios reducidos aún más. Esperamos seguir trabajando con la administración Biden para mejorar los salarios y las condiciones de trabajo de los trabajadores agrícolas de Estados Unidos, incluso en el próximo proceso de elaboración de normas del DOL».
«Los trabajadores agrícolas ya se encuentran entre los trabajadores peor pagados, reciben pocos o ningún beneficio y están luchando para mantener a sus familias, especialmente con el aumento de los costos de los productos esenciales como la vivienda y los alimentos», dijo la Directora Ejecutiva de la Fundación UFW Diana Tellefson Torres. «Estamos orgullosos del papel que desempeñamos para detener el intento de la Administración Trump de congelar los salarios de los trabajadores agrícolas. Los trabajadores agrícolas merecen un salario justo como los trabajadores esenciales que son y siempre han sido».