Visalia, CA – El 26 de marzo, la Unión de Campesinos (UFW) presentó un Cargo de Prácticas Laborales Desleales (ULP – Unfair Labor Charge) con la Junta de Relaciones Laborales Agrícolas (ALRB – Agricultural Labor Relations Board) contra Wonderful Nurseries. El ULP acusa a Wonderful Nurseries de coaccionar a los trabajadores para que asistan a una manifestación antisindical en Visalia.
De acuerdo con la acusación, los trabajadores de Wonderful Nurseries han sido informados por la gerencia o sus agentes que los trabajadores dejarán de trabajar y asistir a una manifestación aprobada por la empresa en contra de la UFW afuera de la oficina de ALRB en Visalia el miércoles 27 de marzo. La acusación afirma que los trabajadores fueron advertidos de que aquellos que se negaran quedarían expuestos como simpatizantes de la UFW y que tendrían que «afrontar» las consecuencias. Este esfuerzo para intimidar a los trabajadores pro-sindicato y coaccionar a los trabajadores a asistir a esta manifestación antisindical instigada por la empresa es una grave violación de los derechos laborales de los campesinos.
Este es el quinto cargo de Práctica Laboral Desleal presentado ante la ALRB contra Wonderful Nurseries desde que la UFW comenzó su exitosa campaña para ganar el apoyo mayoritario entre los trabajadores de Wonderful Nurseries.
Los cargos ULP anteriores alegan que Wonderful Nurseries ha:
- Sometido a los trabajadores a reuniones de audiencia cautiva ilegales;
- Coaccionado a los empleados a firmar una petición antisindical;
- Hizo circular volantes antisindicales en el lugar de trabajo; e
- Ha interferido en los derechos de los trabajadores difundiendo desinformación sobre el sindicato.
«Los trabajadores de Wonderful Nurseries quieren lo que todos queremos: salarios justos, buenos beneficios, respeto de la dirección, el fin del favoritismo y el trato desigual, y la dignidad básica en el trabajo», dijo Erika Navarrete, Vicepresidenta de la UFW. «Habiendo obtenido la certificación sindical, los trabajadores de Viveros Wonderful tienen derecho a negociar su contrato sindical. El empleador está tratando de anular la certificación que los trabajadores ganaron con una campaña de mentiras e intimidación —negando a los trabajadores la oportunidad de negociar de buena fe por los beneficios y las mejoras que vendrán con un contrato sindical. Estos trabajadores sólo quieren hacer de Viveros Wonderful un lugar maravilloso para trabajar».
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