UFW a Gerawan: Sube el sueldo a $15 la hora y págales a tus trabajadores los más de $6 millones que tu les debes en aumentos de sueldos y beneficios e implementar el contrato
Después de negociar un aumento al sueldo por hora a $11 para los empleados de Gerawan y un aumento de 10% para todas los demás empleados culturales y de otras cuadrillas efectivo el 1 de Julio, Armando Elenes, el Vice Presidente Nacional de la Union de Campesinos propuso que Gerawan suba el sueldo por hora a $15, un aumento adicional de 15% para las otras cuadrillas y empleados culturales. La Union también le propuso a Gerawan que aumentara las tarifas de pieza por 15% y insistió que la compañía implementara los aumentos a todos los empleados que son contratados por medio de contratistas. Gerawan se rehusó aplicar los aumentos de sueldos a los empleados contratados por contratistas quienes trabajan en la compañía.
En una carta mandada al abogado de la compañía, Ron Barsamian, el 2 de Julio, Elenes de la UFW insistió que "Gerawan pare de ilegalmente rehusarse a implementar el contrato para que los empleados de Gerawan puedan gozar de los beneficios completos, derechos y protecciones ofrecidos por el contrato." La Union a calculado que Gerawan les debe a la mayoría de los empleados aproximadamente $1,256 a cada uno por los aumentos y beneficios retroactivamente desde Julio del 2013 bajo los términos del contrato cual fue hecho por el mediador neutral y la Mesa de Relaciones Laborales Agrícolas del estado. El total de dinero que Gerawan les debe a sus 5,000 empleados bajo el contrato es estimado a exceder $6.2 millones.
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