Wolcott, NY – El 30 de enero, el comité de negociación compuesto por líderes de los campesinos de Cahoon Farms, un productor de manzanas en el norte del estado de Nueva York, firmó su primer contrato sindical con la Unión de Campesinos (UFW United Farm Workers). La gerencia de Cahoon Farms había firmado previamente el contrato a principios de la semana pasada, tras su aprobación por mayoría de los trabajadores de Cahoon Farm. El primer contrato de la UFW en el estado de Nueva York ya está en vigor.
«Esta victoria tan duramente conseguida para los campesinos de Nueva York es la primera de muchas», dijo el secretario tesorero de la UFW, Armando Elenes. «Para los campesinos de Cahoon, este contrato significa mejores salarios, mejores prestaciones, derechos de reincorporación, más días libres y mayor seguridad laboral. Para los campesinos de todo Nueva York, este contrato significa que es posible una mejor forma de trabajar y vivir. Si los trabajadores de Cahoon pudieron organizarse, mantenerse firmes y, en última instancia, salir victoriosos con su primer contrato sindical, ustedes también pueden. Si se puede».
La UFW fue certificada por primera vez como representante de negociación colectiva de los campesinos de Cahoon Farms el 7 de diciembre de 2022, tras más de dos años de negociaciones. Durante esos dos años, los trabajadores de Cahoon se enfrentaron a importantes esfuerzos para revertir su sindicalización, incluidos esfuerzos legales para anular la histórica ley del estado de Nueva York de 2019 que extendió el derecho a sindicalizarse a los campesinos en Nueva York, y esfuerzos para no retirar y reemplazar a un gran número de trabajadores temporales.
Los principales beneficios del histórico contrato de la UFW en Cahoon Farms incluyen:
● Aumentos salariales tanto para el trabajo por horas como por unidad.
● Sanciones y despidos sólo por causa justificada.
● Un plan de jubilación sin precedentes, con una aportación de la empresa del 3 %.
● Despido y reincorporación de los trabajadores determinados por antigüedad para todos los trabajadores.
● Un proceso de quejas para resolver cualquier problema laboral o violaciones.
● Derecho a solicitar permisos de ausencia sin pérdida de antigüedad.
● Los empleados recibirán el equipo, las herramientas y el ropa de protección necesarios.
● 9 días festivos pagados, además de vacaciones pagadas, días de baja por enfermedad y permisos por duelo.
Este es el primer contrato de campesinos en el estado de Nueva York que cubre a todos los empleados, incluidos tanto los trabajadores temporales huéspedes como los trabajadores domésticos durante todo el año. Cahoon Farms es el primer empleador agrícola con una plantilla representada por la UFW certificada que firma un convenio colectivo con la UFW. Hay otras 7 certificaciones de la UFW en Nueva York donde las negociaciones están en curso. La organización de la UFW en otras granjas continúa.
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